Profil

Das Profil der M‘s Marketing & Kommunikation GmbH umfasst Leistungen der Beratung, Netzwerkkoordination, Konzept- und Projektentwicklung, des Projektmanagements und der Evaluation. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Stadt- und Regionalentwicklung, Wirtschaft und Arbeitsmarkt, politische Bildung, Berufs- und Erwachsenenbildung und Qualifizierung, Zivilgesellschaft, Demokratieförderung, Migration/Diversity Management  und Transnationalität.

 

 

Leistungsbereiche

Beratung:

Wir beraten Regionen, Kommunen, Institutionen/Organisationen, Unternehmen sowie Individuen. Thematische Schwerpunkte sind dabei Organisations- und Personalentwicklung, Diversity Management, Marketing, Entrepreneurship, Corporate Social Responsibility, Regionale Moderation, Integration und Individuelles Perspektivmanagement

Netzwerkkoordination:

Aufbau und Koordinierung von lokalen, regionalen, nationalen und transnationalen Netzwerken und Kooperationen. Analysen, Konzepte, Steuerung, Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation. Evaluation, Monitoring, Projekt- und Qualitätsmanagement.

Regionalentwicklung:

Netzwerke, Zukunftsperspektiven, Innovationen, Wirtschaft und Arbeitsmarkt, Demografie, demokratische Lebensverhältnisse, Partizipation, regionale Identität, Stadt- und ländliche Entwicklung, regionale Wirtschaftskreisläufe, grenzüberschreitende Aktivitäten, Integration

Wirtschaft und Arbeitsmarkt:

Mobilität, Arbeits- und Fachkräfte, berufliche (Weiter-)Bildung, Qualifizierung, Führungskräfte, Innovation, Marketing, Integration Benachteiligter, Diversity Management

Bildung und Qualifizierung:

Bildungssysteme, Bildungsbeteiligung, Bildung und Qualifizierung für benachteiligte Zielgruppen; berufliche Aus- und Weiterbildung, Lebenslanges Lernen, Wissensmanagement

Migration, Diversity Management, Transnationalität:

Transnationale Mobilität, Zuwanderung, Integration, Inklusion, Sprachkompetenzen, lokale und  (trans-)nationale Netzwerke, Fachgremien, Kooperationen sowie Expert/innenaustausche

Politische Bildung, Zivilgesellschaft, Demokratische Lebensverhältnisse:

Bürgerschaftliches Engagement, politische Teilhabe und Mitbestimmung, Aktivitäten für Demokratie und Toleranz – gegen Extremismus, Fremdenfeindlichkeit und Gewalt, lokale und regionale Bündnisse

Corporate Social Responsibility, Social Entrepreneurship:

Compliance, Corporate Citizenship, nachhaltige Entwicklung, Stakeholder Beziehungen, Gute Praxis Beispiele, Vermittlung. Sozialunternehmen, Genossenschaftsmodelle, Non Profit Organisationen, Sozialwirtschaft

Europa:

Promotion und Verbreitung der europäischen Idee, Geschichte, Entwicklung, Ziele und Programme. Europäische Kooperationen, Netzwerke, Veranstaltungen

Kultur:

Regionalkulturen, sorbische / wendische Kultur, lebendiges Brauchtum, moderne Weiterentwicklung Identität stiftender Traditionen, Verfahren und Produkte. Besondere regionale Bindungen bestehen zu Berlin, Brandenburg, der Nieder- und (sächsischen) Oberlausitz sowie zu Polen und Galicien/Spanien.